Motovario setzt auf die Fortbildung und investiert in ihre menschlichen Ressourcen

03 March 2016

34 Beschäftigte - Führungskräfte, Angestellte im mittleren Management und junge  Mitarbeiter unter 35 Jahren - haben am 13. Februar an dem der Fortbildung gewidmeten „Velasco Day” teilgenommen.

Die Leadership war dabei das vom berühmten Volleyballtrainer Julio Velasco behandelte Thema.
In der Tat ist es für Großunternehmen von grundlegender Bedeutung, Arbeitsteams zu schaffen, die zu wirklich gut aufeinander eingespielten Mannschaften werden, in denen die Motivierung der Gruppe mit der Motivierung jeder einzelnen Person einhergeht.
Begeisterung und Zusammenarbeit, das sind die Schlüssel, die zur Verwirklichung eines Projekts und demzufolge eines geteilten Ergebnisses führen.

Auf diese Weise verfolgt Motovario seine Wachstumsphilosophie, indem es seine Angestellten mit einbezieht und zu Leadern werden lässt, die wissen, wie stets neue Herausforderungen schafft, in Angriff nimmt und bewältigt.

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