Motovario

Im Februar wurde Nemawashi Q1 2024 abgeschlossen. Nemawashi, ein Konzept im Zusammenhang mit dem Lean Manufacturing, bedeutet „gemeinsames Fundament für den kontinuierlichen Fortschritt“. Und genau das ist unser Ziel. Durch den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit der verschiedenen Geschäftsfunktionen möchten wir für immer stärkere Wurzeln für unser Geschäft sorgen.

In dieser Ausgabe, in die viel Energie gesteckt wurde, gibt es viele neue Gesichter. Auch einige neue Kollegen haben sich daran beteiligt.

Franco Pacini, CEO, eröffnete das Meeting mit der Präsentation der Daten unserer Muttergesellschaft TECO, welche das Jahr 2023 mit einem Wachstum von 2 % abschloss.

TECO ist in verschiedenen Branchen tätig, darunter Green Mechatronics, ein stark wachsender Marktanteil, der auch für Motovario eine enorme strategische Bedeutung hat.

Trotz der leichten Unruhen auf dem europäischen Markt konnte TECO dank der Hochspannungsmotoren, die weltweit enormen Zuspruch erfahren haben, ein Geschäftswachstum verzeichnen.

 

Gian Paolo Goldoni, Sales Director, kommentierte hingegen die Geschäftsergebnisse des Jahres 2023: mehr als 35 neue Kunden, neue MACs (Motovario Assembly Centre) und Händler, zwei wichtige Treffen mit unseren Partnern, die Aufnahme des Echtbetriebs des erneuerten CRM für zwei Filialen, die Erweiterung des MAC Premium-Projekts sowohl in Italien als auch im Ausland.

Anschließend erläuterte er die Geschäftsziele für das Jahr 2024, einschließlich der Eröffnung einer neuen Niederlassung in der Türkei.

 

Paolo Franzoni, Group Controller, äußerte sich zum Budget 2024 und zum Projekt für den neuen Datenerfassungsmodus. Das Finance-Team stellt sicher, dass die Berichte in Echtzeit verarbeitet werden, und die Kommunikation mit der Muttergesellschaft erfolgt bidirektional. Dieses Projekt ist unter anderem Teil des Digitalisierungsprozesses von Motovario.

Die Optimierung von veralteten Produkten und die Aktualisierung des HPL-Projekts standen im Mittelpunkt des Beitrags von Gianfranco Rolando, R&D Director.

 

Giovanni Terranova, Operations Director, veranschaulichte hingegen die hervorragenden Ergebnisse, die in den vergangenen vier Jahren erzielt wurden: Die Unfallraten sind um 85 % zurückgegangen. Positive Trends wurden auch in Bezug auf PPM und Machining verzeichnet. Im Werk in Formigine wurden zahlreiche Investitionen getätigt, wodurch die Produktion von Getrieben des HBS-Sortiments in zwei Jahren um 72 % gestiegen ist.

Vor dem Hintergrund der Erkenntnisse von Franco Pacini gaben unser Human Capital Director Andrea Gatti und Simona Coci, Human Capital Business Partner, vor Ende des Meetings Einblick in statistische Daten über das Personal von Motovario und den Niederlassungen.

Wichtige Zahlen, die mit dem Publikum geteilt wurden, waren die durchschnittliche Dienstzeit von mehr als 14 Jahren (zwei Jahre mehr als der nationale Durchschnitt laut der Wirtschaftszeitung Il Sole 24 Ore) und die 600 Schulungsstunden im Jahr 2023.

Und schließlich wurde die neue Zusammenarbeit mit dem Tecnopolo von Carpi erwähnt. Dabei erhalten alle Unimore-Studierenden die Möglichkeit, an Projekten, Workshops, Dissertationen und Praktika in Zusammenarbeit mit Motovario teilzunehmen.

 

Vielen Dank für Ihre Teilnahme und Ihren Beitrag zum Nemawashi. Heart of Motion!